Obiecane przez resort zdrowia podwyżki dla rezydentów mogą być wyższe niż zasadnicze wynagrodzenie niejednego lekarza specjalisty, u którego dopiero się uczą.

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy zdecyduje, jakie w tej sytuacji podjąć działania. Ustalenie zarobków dla rezydentów na poziomie wyższym niż przeciętna płaca lekarza specjalisty, to zdaniem Związku dyskryminacja. Rozważane jest składanie pozwów do sądu przeciwko szpitalom.

Wynagrodzenia rezydentów, płacone z budżetu państwa, wzrosną w tym roku do 3,2 - 3,8 tys. zł. Tymczasem wynagrodzenia lekarzy specjalistów pozostaną bez zmian. Jak podaje dziennik „Rzeczpospolita“, w wielu szpitalach specjaliści zarabiają ok. 3 - 3,5 tys. zł brutto. Są one przez nich ustalane indywidualnie z dyrekcją szpitala w umowach o pracę.

Arkadiusz Sobczyk, adiunkt na Uniwersytecie Jagiellońskim, radzi lekarzom, aby przed złożeniem pozwów dobrze przyjrzeli się przepisom kodeksu pracy.

– Zgodnie z art. 183b § 3 możliwa jest bowiem tzw. pozytywna dyskryminacja, czyli inne traktowanie określonej grupy pracowników przez określony czas. Dyskryminacja pozytywna jest dopuszczalna, jeśli prowadzi do osiągnięcia określonego celu. Bardzo przypomina to sytuację rezydentów. Otrzymają oni podwyżkę na czas robienia specjalizacji. Poza tym podwyżka ma przyciągnąć nowe osoby do tego zawodu. Jest to swoiste stypendium państwowe. Jeśli w ten sposób zinterpretują to sądy, to lekarze mogą się spotkać z wyrokami odmownymi. Tak jak ich roszczenia o wynagrodzenie za brak wolnego po dyżurach.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.