OPSP: z czego płacić pielęgniarkom i położnym, gdy szpital nie podpisze kontraktu? Jak sfinansować podwyżki, gdy szpital nie podpisze kontraktu? Fot. PTWP

Ogólnopolskie Porozumienie Szpitali Powiatowych (OPSP) wystąpiło do resortu zdrowia z prośbą o wyjaśnienie wątpliwości związanych z rozporządzeniem nt. ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie wzrostu wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych.

OPSP zwraca uwagę, że oddziały wojewódzkie NFZ wysyłają aneksy do umów, a podmioty lecznicze podpisują porozumienia ze związkami zawodowymi odnośnie podziału miesięcznie środków finansowych na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych. Nie wiadomo jednak na jaki czas takie porozumienia powinny być zawarte.

Świadczeniodawcy mogą nie mieć pewności czy będą mieli podpisane kontrakty na kolejne lata, zastanawiają się zatem czy w takiej sytuacji mogą gwarantować wzrost wynagrodzenia pielęgniarkom i położnym - argumentuje OPSP i zauważa, że utratę kontraktu może spowodować choćby zapowiadana mapa potrzeb zdrowotnych.

Wątpliwości OPSP budzi gwarancja utrzymania wzrostu wynagrodzenia na lata następne. Porozumienie Szpitali Powiatowych chciałoby wiedzieć, czy oddziały wojewódzkie w związku z podwyżkami nie będą obniżać kontraktów.

Kolejną sprawą podnoszoną przez OPSP jest weryfikacja liczby etatów w zależności od zmiennego stanu zatrudnienia. Rozporządzenie nie pozwala bowiem na bieżące reagowanie na stan zatrudnienia u danego świadczeniodawcy, od którego zależne są zmiany umów NFZ.

Czytaj: www.wartowiedziec.org

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH