Nowy Sącz: ankiety ułatwią typowanie do zwolnień?

Szpital Specjalistyczny w Nowym Sączu planuje restrukturyzację zatrudnienia. Kilkadziesiąt osób do zwolnienia wskaże specjalna komisja. Mają jej pomóc ankiety wypełniane przez pracowników (lecznica zatrudnia blisko 1 tys. osób).

Sporo emocji wzbudza wśród personelu sposób typowania do zwolnienia. Powołana przez dyrekcję komisja ma poprzez ankiety oceniać nie tylko kwalifikacje i jakość pracy poszczególnych osób, ale także wnikać w ich prywatne sprawy - informuje Dziennik Polski.

W ankiecie mają się znajdować np. informacje, czy pracownik mieszka sam oraz czy współmałżonek ma pracę. Ankiety do wypełnienia otrzymali kierownicy poszczególnych oddziałów. M.in. na podstawie tego, co w nich napiszą, powstanie lista ponad 90 osób, które dotknie redukcja etatów.

Ankiety miały spłynąć do komisji do 28 stycznia, ale wielu kwestionariuszy jeszcze nie oddano. Według związkowców, kierownicy nie mogą wytypować pracowników do zwolnień, ponieważ nie są w stanie zabezpieczyć funkcjonowania swoich oddziałów przy ograniczonym personelu. Szpital uważa z kolei, że przełożeni potrzebują czasu, aby ocenić swoich pracowników.

Więcej: www.dziennikpolski.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

IX EUROPEJSKI KONGRES GOSPODARCZY

10-12 maja 2017 • Katowice • Międzynarodowe Centrum Kongresowe i Spodek

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH