Największe szanse na znalezienie pracy w branży medycznej mają obecnie przedstawiciele medyczni, lekarze, pielęgniarki i technicy farmacji.

Znacznie zmniejszyła się natomiast liczba ofert dla pracowników administracyjnych i technicznych związanych ze służbą zdrowia.

Co czwarty pracodawca w tej branży poszukuje pracowników sprzedaży (ponad 40% wszystkich ofert zgłoszonych w serwisie infoPraca. pl), których stanowisko definiowane jest jako przedstawiciel farmaceutyczny, handlowy lub medyczny. Na te posady mogą aplikować absolwenci uczelni wyższych o profilu medycznym lub pokrewnym. Pracodawcy oczekują od nich przede wszystkim komunikatywności, umiejętności współpracy z klientem, doświadczenia zawodowego oraz udokumentowanych sukcesów w sprzedaży.

W zawodach związanych z usługami aptekarskimi najbardziej poszukiwani są obecnie technicy farmacji. - Rynek pracy w farmacji, to obecnie rynek pracownika, a nie pracodawcy - uważa Piotr Jóźwiakowski, prezes Okręgowej Rady Aptekarskiej w Krakowie. - Wynika to z ostrej konkurencji i dużej liczby aptek, których jest obecnie już ponad 11 tysięcy. Dla właściciela apteki technik farmaceuta jest tańszym pracownikiem, niż  magister farmacji. Jeśli chodzi o kierowników aptek i farmaceutów to popyt i podaż równoważą się i brak specjalistów w tej dziedzinie nie jest odczuwalny na rynku.

Farmaceuci, a zwłaszcza ci, którzy mogą ubiegać się o stanowisko kierownika apteki rzadko korzystają jeszcze ze standardowych metod takich jak: Internet, ogłoszenia prasowe czy firmy pośrednictwa pracy. Nadal w dużym stopniu zawód aptekarza w Polsce jest bardzo często zajęciem "dziedziczonym”.

Wśród ofert pracy dla lekarzy, które zamieszczono w dziale "Farmacja i Medycyna” na portalu infoPraca. pl najwięcej pochodzi z województw mazowieckiego, dolnośląskiego, śląskiego, małopolskiego i łódzkiego, natomiast wśród ofert dla pielęgniarek, które znajdują się w portalu infoPraca.pl, ponad 65% to oferty pracy za granicą.

- Przemiany w służbie zdrowia wymuszają redukcję medycznego personelu administracyjnego, ale nadal odczuwalny jest i będzie brak lekarzy i pielęgniarek - uważa Tomasz Korkosz, rzecznik prasowy Naczelnej Izby Lekarskiej. - Lekarzy brakuje głównie poza dużymi miastami, a wszędzie odczuwany jest brak anestezjologów. Nadal też poszukiwani są lekarze o różnych specjalnościach do pracy za granicą oraz pielęgniarki.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH