Samorządy domagają się stosowania przepisu, pozwalającego NFZ na wystawianie rachunków za leczenie pracownika firmie, która go zatrudnia.

Jeśli pracodawca spóźnia się z odprowadzaniem składek zdrowotnych za pracownika, NFZ ma prawo zażądać zwrotu kosztów leczenia pracownika. W praktyce oznaczałoby to np. wydatek kilkunastu tysięcy złotych za leczenie szpitalne, zamiast kilkuset złotych odprowadzonych do ZUS w ramach składek.

Takie przepisy obowiązują od pięciu lat, ale Fundusz ich nie stosuje - przypomina Rzeczpospolita. Teraz samorządy, odpowiedzialne na swoim terenie za zdrowie publiczne i borykające się z problemami finansowymi szpitali, domagają się egzekwowania przepisów. 

Marek Wójcik, ekspert ds. zdrowia w Związku Powiatów Polskich wyjaśnia, że samorządy muszą szukać pieniędzy, gdzie tylko jest to możliwe.

Sprawa nie jest jednak taka prosta: – Pierwsze działania w zakresie obciążenia płatników, o których mowa w art. 50 ust. 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podjęto w Centrali NFZ w połowie 2005 roku – wyjaśnia portalowi rynekzdrowia.pl Andrzej Troszyński z Biura Komunikacji Społecznej NFZ.

- Jednak wprowadzenie regulacji w zakresie ustalania należności NFZ od płatników składek na ubezpieczenie zdrowotne jest utrudnione ze względu na jakość przekazywanych danych oraz brak uregulowań prawnych pozwalających na jednoznaczne wskazanie podmiotu zobowiązanego do pokrycia kosztów świadczeń zdrowotnych - dodaje Andrzej Troszyński.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH