Ile więcej, to jeszcze w Ministerstwie nie wiedzą. Wiedzą jednak, że bez materialnych zachęt do specjalizowania się w mało popularnych specjalnościach, trudno będzie przekonać młodych lekarzy do takiego wyboru.

Niestety, mimo obietnic, biuro prasowe Ministerstwa Zdrowia nie przekazało nam wczoraj (1 września) odpowiedzi na parę istotnych pytań. Nie wiemy więc, o ile - i od kiedy - miałby wzrosnąć motywacyjne wynagrodzenia? Nie wiadomo, jakie specjalizacje znalazłyby się na promocyjnej liście... Wiadomo, nie od dziś, iż w tym roku MZ zaplanowało wydać na rezydenckie wynagrodzenia 170 mln zł.

Pediatra statystycznie podstarzały
Analitycy rynku medycznego ostrzegają i alarmują: za kilka lat w Polsce może zabraknąć specjalistów w niektórych dziedzinach medycyny. Młodzi najchętniej chcieliby zostać ginekologami, czy też alergologami. Znacznie mnie pociąga ich anestezjologia, czy pediatria, czy medycyna rodzina. Dość powiedzieć, że dziś na stu lekarzy zajmujących się dziećmi tylko 30 to specjaliści pediatrzy, mają średnio statystycznie po 59 lat!

- Gdy byłem na III roku to mówiono nam, że w Polsce mamy za dużo pediatrów. Teraz jest to specjalizacja deficytowa. O zróżnicowaniu wynagrodzeń rezydenckich mówi się od wielu lat. Jesteśmy jak najbardziej „za” - mówi dla portalu rynekzdrowia.pl Grzegorz Napiórkowski, prezes Stowarzyszenia Młody Lekarz.

Kiedy zabieg będzie miał sens
W Niemczech młody lekarz bez specjalizacji może zarobić ok. 9 tys. zł, w Danii -13 tys. zł brutto, a w Czechach - 4,5 tys. zł. O takich zarobkach nasi rezydenci mogą pomarzyć. Nic więc dziwnego, że uważają, iż ich wynagrodzenia są zbyt niskie, by pieniędzy starczyło na utrzymanie rodzin i sfinansowanie uczestnictwa w rozmaitych kursach i szkoleniach. Co prawda są one dla rezydentów bezpłatne, jako że jednak organizowane są poza miejscem zamieszkania, to samo przez się generują zwiększone koszty utrzymania.