Minimalne płace za bardzo różnicują pielęgniarki. Będą konflikty płacowe? Pielęgniarki ponownie nie wykluczają protestów. Fot. PTWP

Niewiele czasy mają dyrektorzy szpitali na podpisanie z personelem porozumień dotyczących minimalnych wynagrodzeń. Pozostał na to niecały miesiąc a negocjacje zapowiadają się na bardzo trudne.

Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia weszła w życie 16 sierpnia. Szpitale mają miesiąc od tej daty, by wynegocjować porozumienia z załogą. Wynagrodzenia podwyższać mają stopniowo do 2021 roku.

Zasadnicza pensja pielęgniarek do 2021 r. ma wynosić od 2490 do 4100 zł, w zależności od posiadanych kwalifikacji. Lekarza - od 2,8 do 5 tys. zł.

Zdaniem Rafała Szpaka, dyrektora Świętokrzyskiego Centrum Matki i Noworodka w Kielcach są zbyt duże różnice w zarobkach pielęgniarek ze specjalizacją i bez co może doprowadzić do sytuacji, że szpitale będą poszukiwać pielęgniarek bez specjalizacji. System nie premiuje szpitali, które zatrudniają najlepiej wykształcone pielęgniarki.

Drażliwą kwestią jest również to, że Ministerstwo Zdrowia zaproponowało, aby do podstawy wynagrodzeń pielęgniarek wpisać dodatki, które ta grupa zawodowa wywalczyła w 2015 roku. Każda zatrudniona w szpitalu pielęgniarka ma dostać 1,6 tys. zł brutto, na razie otrzymują połowę tej kwoty.

Wypłatę pieniędzy reguluje rozporządzenie ministra zdrowia. Kiedy pielęgniarki dowiedziały się, że wywalczone wcześniej  pieniądze mogą zostać im włączone do wynagrodzenia i nie otrzymają przez to podwyżek, nie wykluczyły protestów.

Więcej: www.wyborcza.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.