Mądrala: w zarządach firm powinni być pełnomocnicy ds. zdrowia pracowników - Proponujemy naprawdę dobre finansowe warunki, prawdziwą umowę o pracę i nie ma chętnych - mówi Andrzej Mądrala. Fot. PTWP

Uważam, że w zarządach firm powinni zasiadać pełnomocnicy ds. zdrowia pracowników. Ich zadaniem powinno być zajmowanie się tymi niewielkimi pieniędzmi, które mamy na medycynę pracy - mówi Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP oraz prezes Centrum Medycznego Mavit.

Mądrala wskazał, że zadaniem pełnomocnika ds. zdrowia pracowników byłoby wspomaganie chorego pracownika, żeby ''nie musiał, będąc na kolejnym zwolnieniu lekarskim, oczekiwać na wizytę u kolejnego specjalisty''. Konieczność koordynacji jest sprawą podstawową - podkreślał wiceprezydent Pracodawców RP.

Przyznał, że pracodawcy zmagają się z rozchwianym rynkiem pracy.

- Mam do obsadzenia etaty na recepcji, potrzebuję pań sprzątających. Proponujemy naprawdę dobre finansowe warunki, prawdziwą umowę o pracę i nie ma chętnych. Staramy się dotrzeć do osób, które poszukują pracy. Te osoby przychodzą do nas na rozmowy, dajemy im dokumenty, które pozwolą im zgłosić się na badania kontrolne, a później okazuje się, że one się nawet nie stawiają na badanie medycyny pracy - mówi Andrzej Mądrala.

Brakuje również pielęgniarek i lekarzy.

- To jeszcze trudniejszy temat. Nie ma komu dyżurować. Mamy w Katowicach lekarzy, którzy mają ok. 60 lat i mówią: ''Panie prezesie, ja już się w swoim życiu nadyżurowałem''. Oczywiście można ich zrozumieć! A młodzi? Wyjechali! - relacjonuje Mądrala.

Więcej: www.pulshr.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.