Sąd Okręgowy w Lublinie wydał wyrok nakazujący Narodowemu Funduszowi Zdrowia zwrócenie lubelskiemu Wojewódzkiemu Szpitalowi Specjalistycznemu kwoty nadwykonań za 1999 r. Należność główna wynosi 5,7 mln zł. Licząc wraz z odsetkami naliczanymi od momentu wszczęcia postępowania płatnik będzie musiał oddać blisko 11 mln zł. Sprawa trafiła na wokandę w 2002 roku. Na razie nie wiadomo, czy NFZ odwoła się od wyroku.

- Nie występowaliśmy do sądu przeciwko Lubelskiemu Oddziałowi Wojewódzkiemu NFZ, ale przeciwko Centrali Funduszu - podkreśla w rozmowie z portalem rynekzdrowia.pl Ryszard Śmiech, dyrektor szpitala. - Oddział płatnika w Lublinie nie dysponuje po prostu środkami wystarczającymi na pokrycie realnych kosztów ochrony zdrowia w placówkach naszego regionu, co wynika z kolei z algorytmu podziału środków na ochronę zdrowia. Właśnie tu mamy źródło problemów. Warszawskie szpitale dostają pieniądze za wszystkie nadwykonania. W Lublinie można tylko o tym pomarzyć.

Wyrok Sądu Okręgowego w Lublinie nie jest jedyną dobrą wiadomością dla Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego. Przedstwiciele województwa lubelskiego podpisali wczoraj (17 marca) umowę poręczenia kredytu dla lecznicy w wyskości 30 mln zł z bankiem Nordea. Obecnie pozostaje tylko podpisanie umowy kredytowej, pozwalającej na uruchomienie środków. Licząc z kosztami, placówka będzie musiała zwrócić bankowi ponad 50 mln zł.

- Kredyt na 20 lat pozwoli na konwersję zadłużenia na zobowiązania długoterminowe - wyjaśnia dyrektor Śmiech. - Przez 24 miesiące nie będziemy także spłacać kapitału, co do nam trochę „oddechu”.

Szpital jest zadłużony na kwotę około 100 milionów złotych. W poprawie kondycji finansowej ma pomóc nie tylko kredyt, ale także restrukturyzacja, w tym zatrudnienia, która do końca pierwszego półrocza obejmie 5 proc. załogi.

- To będzie najbardziej bolesne działanie - nie ukrywa Ryszard Śmiech. - Przede wszystkim będziemy chcieli, aby odeszły osoby, którym już przysługuje prawo do emerytury. Nie będziemy także zwalniać jedynych żywicieli rodzin oraz osób w wyjątkowo trudnej sytuacji rodzinnej. Zależy nam na tym, aby restrukturyzacja zatrudnienia zachowała, mimo wszystko, ludzkie oblicze.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.