Lublin: pielęgniarki zapowiadają strajk, część z nich nadal jest na zwolnieniach lekarskich W poniedziałek 9 lipca pielęgniarki mają rozpocząć strajk. Fot. Archiwum

Pielęgniarki ze Szpitala Klinicznego nr 4 w Lublinie zapowiedziały od poniedziałku (9 lipca) strajk. Domagają się podwyżek płac. W kilku szpitalach w Lublinie i regionie wiele pielęgniarek przebywa na zwolnieniach lekarskich, co powoduje ograniczenie działalności placówek.

Dotychczasowe rozmowy o podwyżkach dla pielęgniarek w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 4 (SPSK4) nie przyniosły porozumienia. Pielęgniarki domagały się 1,5 tys. zł podwyżki pensji zasadniczej, dyrekcja natomiast deklarowała włączenie do pensji zasadniczej obecnych dodatków (w tym tzw. zembalowego) w łącznej kwocie 850 zł.

Według pielęgniarek te dodatki i tak im się należały, a dodanie ich do pensji zasadniczej powoduje niewielki, realny wzrost płac.

- To są tylko przesunięcia różnych kwot - powiedziała PAP sekretarz organizacji związkowej pielęgniarek i położnych w SPSK4 Dorota Ronek. Przypomniała, że spór zbiorowy w sprawie płac w tym szpitalu trwa już trzy lata.

W poniedziałek 9 lipca pielęgniarki mają rozpocząć strajk. Według Ronek gotowość udziału w strajku zadeklarowało około 900 osób, ale - jak zaznaczyła - udział w strajku jest dobrowolny i ile osób faktycznie do niego przystąpi, okaże się w poniedziałek.

W czwartek w SPSK4 na zatrudnionych blisko 1,2 tys. pielęgniarek na zwolnieniach lekarskich było 119. Zwiększona absencja pielęgniarek utrzymuje się tu drugi tydzień, powoduje ograniczenia w działalności szpitala - wstrzymane są przyjęcia planowe pacjentów, ograniczona jest działalność szpitalnego oddziału ratunkowego.

- Czekamy obecnie na regulamin zapowiedzianego strajku. Szpital musi się do tego przygotować, aby zapewnić opiekę pacjentom - powiedziała rzeczniczka szpitala Marta Podgórska.

W Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 1 (SPSK1) zwiększona absencja pielęgniarek trwa trzeci tydzień. W czwartek na zwolnieniach lekarskich było 40 pielęgniarek na 600 tam zatrudnionych. To znacznie mniejsza absencja niż wcześniej, jednak nadal na niektórych oddziałach planowe zabiegi są przekładane na inne terminy.

Związek zawodowy pielęgniarek i położnych w tym szpitalu również domaga się podwyżek płac w wysokości zależnej od stażu: wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek o najniższym stażu do 5 lat miałby wynosić co najmniej 3 tys. zł brutto, natomiast pielęgniarek ze stażem najwyższym - powyżej 35 lat - 5,8 tys. zł brutto. Dotychczasowe rozmowy związkowców z dyrekcją nie przyniosły porozumienia.

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.