Lubelszczyzna: batalia o płace, czyli OZZL rozpoczyna "akcję pułkownik"

Lubelscy lekarze specjaliści zarabiają w szpitalach średnio 7424 zł brutto, a ordynatorzy nawet 9672 zł brutto. Tak wynika z danych resortu zdrowia. Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL) rozpoczyna kolejną batalię o finanse, tym razem o nazwie

Specjaliści porównają swoje zarobki z wojskowymi, a także z pensjami rezydentów. Podane przez resort kwoty rozzłościły jednak lekarzy. Przede wszystkim dlatego, że resort ustalając wysokość wynagrodzeń zsumował pensje zasadnicze i zapłatę za dyżury.

- Z tego powodu te dane są nieprawdziwe i wprowadzają ludzi w błąd - podsumował Krzysztof Bukiel, szef OZZL.

Jesienią związek zamierza upomnieć się o wzrost pensji zasadniczej lekarzy do trzech średnich krajowych, czyli do ok. 10 tys. zł brutto. Dziś w szpitalach podstawowe wynagrodzenie lekarza specjalisty z 20-, 30- letnim stażem pracy nie przekracza zazwyczaj 4 tys. zł brutto miesięcznie, czyli jest porównywalne z ustaloną przez resort pensją młodego lekarza rezydenta, który dopiero uczy się zawodu.

Andrzej Ciołko, prezes Lubelskiej Izby Lekarskiej podkreśla, że cieszą go podwyżki wynagrodzeń rezydentów i nie ukrywa satysfakcji z tego powodu: - Nasz samorząd od lat zabiegał o ustalenie wyższych wynagrodzeń dla nich - przypomina.

Jednak nie można nie zauważyć, że po tych podwyżkach sytuacja z wynagrodzeniami zasadniczymi w szpitalach wygląda kuriozalnie. Rezydenci uczący się zawodu mają bowiem pensje tej samej wysokości co nauczający ich doświadczeni specjaliści.

- Zarobki podane przez resort zdrowia lekarze osiągają pracując po 78 godzin tygodniowo. Ci, którzy z różnych powodów nie mogą dyżurować, jak np. lekarki wychowujące małe dzieci, muszą się zadowolić 3-4 tys. zł brutto w miesiącu - wyjaśniał Ciołko.

Lekarze postanowili porównać się do sędziów, prokuratorów i wojskowych. OZZL podaje, że przedstawiciele tych zawodów zarabiają od 6 do 8 tys. zł brutto miesięcznie pracując na jednym etacie. Lekarze takie wynagrodzenia osiągają tylko wtedy, gdy często dyżurują, czyli spędzają w pracy czas przewidziany na półtora lub dwa etaty.

OZZL rozpoczyna więc kolejną batalię o finansowe docenienie pracy lekarza. Szpitale, do których dotarły informacje o tzw. akcji pułkownik, czyli porównywania się specjalistów z zarobkami wojskowych, a także z pensjami rezydentów, nie kryją niepokoju.

- W sytuacji, gdy NFZ nie płaci za nadwykonania, szpitala absolutnie nie stać na choćby minimalne podwyżki - twierdzi Marta Podgórska, rzeczniczka prasowa lubelskiego Szpitala Klinicznego nr 4.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.