Czy młode adeptki pielęgniarstwa będą miały powody do zadowolenia z pracy na kontrakcie?
Samorząd pielęgniarski zdobył pieniądze na to, by pielęgniarki mogły założyć własne firmy, ale chętnych brak.
Szpitale coraz chętniej zatrudniają pracowników nie na etat, ale na kontrakty. By podpisać kontrakt, trzeba mieć firmę.
Jak podaje Gazeta Wyborcza, Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Łodzi przygotowała program i zdobyła na jego realizację unijne pieniądze. Ma do zaoferowania 10 pielęgniarkom po 40 tys. zł na założenie własnej firmy. Do tego dochodzi 1100 zł miesięcznie na ZUS, czynsz, internet, telefon, księgowość. Wystarczy by pielęgniarki zapisały się na kurs zakładania i prowadzenia firmy.
Na podobnych zorganizowanych dotychczas w Łodzi kursach o jedno miejsce starało się nawet do 30 osób. Na kurs w izbie pielęgniarskiej zapisało się tylko 8 pielęgniarek. Organizatorzy zamierzają przedłużyć rekrutację.
Więcej na www.gazeta.pl
Czytaj więcej: pielęgniarki | prywatna opieka medyczna | praca na kontrakcie | prywatne usługi medyczne
Śląskie: spółka pokieruje szpitalem w Tychach, zmiany w Częstochowie i Pilchowicach