To już wyraz wielkiej desperacji. Dyrektor szpitala w Rawiczu, w Wielkopolsce, wpadł na niecodzienny pomysł: nagrodzi w gotówce każdego pracownika, który pomoże znaleźć lekarzy

W Rawiczu brakuje czterech specjalistów: anestezjologa, pediatry, chirurga i neonatologa. Ogłoszenia w branżowej prasie zamieszczane od blisko dwóch lat nic nie dały. Lekarze nie chcą pracować w małym 20-tysięcznym Rawiczu, choć tutejszy szpital jest uważany za dobrze zarządzany a dyrekcja oferuje poszukiwanym lekarzom zarobki sięgające 15 tys zł brutto.

Teraz, każdy kto przyprowadzi do pracy lekarza, dostanie w nagrodę tysiąc złotych.

– Taki pomysł wpadł mi do głowy podczas sesji Rady Powiatu – mówił Polsatowi Janusz Atłachowicz, dyrektor Szpitala Powiatowego w Rawiczu. – Może ktoś w ten sposób doprowadzi do skutecznego zatrudnienia lekarzy, jeśli wie, że jest gdzieś lekarz  poszukiwanej przez nas specjalności, który chciałby u nas pracować.

Powodem braku lekarzy specjalistów w wielu szpitalach jest m.in. ich emigracja do innych krajów Unii.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH