Lekarze przechodzący na kontrakty natychmiast zapominają o unijnych dyrektywach i 48-godzinnym tygodniu pracy. Rekordziści pracujący w kilku placówkach, np. w szpitalu, poradni i prywatnym gabinecie, leczą ponoć nawet po 700 godzin w miesiącu. Pytanie jednak, czy tak zmęczony lekarz pomoże czy raczej zaszkodzi pacjentowi?

Lekarz w gdyńskim szpitalu przyjmował chorych, będąc - jak przyznał - po 36 godzinach pracy. Jego przełożony nie ma na to wpływu, bo lekarz zatrudniony jest nie na etacie, a na kontrakcie.

- Zdarzyły się już przypadki anestezjologów pracujących w kilku placówkach i zasypiających podczas operacji - mówi lekarz wojewódzki (pomorskie) dr Jerzy Karpiński. - Problem wymknął się spod kontroli państwa. Przepisy pozwalają inspektorom PIP kontrolować jedynie zatrudnionych na etatach. Szpital czy pogotowie nie jest dla lekarza kontraktowego pracodawcą, więc nie może zabraniać mu brania pięciu dyżurów pod rząd w kilku miejscach. Wyjątkiem jest gdański Szpital Wojewódzki, który postawił lekarzom warunek zakazu pracy u konkurencji.

- Tragedia - potwierdza szef związku zawodowego lekarzy na Pomorzu dr Andrzej Sokołowski. - Nie tylko dla chorych, który trafiają pod opiekę takiego doktora. Dyrektorzy szpitali namawiają do przejścia na kontrakty, kusząc wyższymi zarobkami. W zamian lekarz pozbawia się prawa do płatnego urlopu, płaci też najniższą składkę na ZUS.

- Naczelna Rada Lekarska nie zajmuje się tym problemem: umowa cywilno-prawna pomiędzy lekarzem a placówką ma charakter poufny i stanowi efekt negocjacji obu stron – mówi portalowi rynekzdrowia.pl Tomasz Korkosz, rzecznik NRA. – Nie mamy też wpływu na liczbę kontraktów podpisywanych przez lekarzy. Trudno też powiedzieć, czy jest to problem ogólnopolski. Nie ulega jednak wątpliwości, że zmęczony lekarz nie jest w stanie świadczyć usług medycznych w odpowiednich standardach i może wręcz zaszkodzić pacjentowi.

Statystyki błędów lekarskich nie uwzględniają pomyłek popełnionych przez przemęczonych medyków.

Podobał się artykuł? Podziel się!
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.