Lekarze dopłacają za badania? Bartosz Fiałek publikuje umowy Lekarz opublikował dowody w postaci screenów umów z lekarzami i rozliczeń za wykonane badania Fot. Archiwum (zdjęcie ilustracyjne)

Wynagrodzenie niektórych lekarzy jest pomniejszane o zlecone przez nich badania - przekonuje Bartosz Fiałek z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy i publikuje "zapisy umów, a także rozliczenia potwierdzające proceder".

Jak podkreśla Fiałek, pomniejszanie wynagrodzenia lekarzy pracujących najczęściej w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej o zlecone przez nich badania (niekiedy o część, niekiedy o wszystkie), jest niebezpieczny i dla pacjentów, i dla lekarzy. "Taki zapis musi zniknąć z umów zawieranych na świadczenie usług zdrowotnych, a na teraz apeluję do lekarzy - nie gódźcie się na takie warunki!" - pisze w mediach społecznościowych.

We wtorek (12 listopada) Fiałek opublikował dowody w postaci screenów umów z lekarzami i rozliczeń za wykonane badania.

"Niedowiarki, eksperci, Narodowy Funduszu Zdrowia, pacjenci oraz lekarze - to dzieje się na naszych oczach i jest powszechne" - pisze i wyraża nadzieję, że NFZ i inne instytucje przeanalizują - jego zdaniem - skandaliczne zapisy w umowach i zabronią ich stosowania.

Zaznacza, że umowy zebrał z całej Polski w ciągu dwóch wieczorów oraz że "pracują tak lekarze specjalizacji zabiegowych i niezabiegowych". "Poraża powszechność zjawiska" - podsumowuje.

Dokumenty można zobaczyć TUTAJ.

Reasumując: w ramach kontraktu oferuje się lekarzowi określoną kwotę, którą pomniejsza się o koszt badań. Takie praktyki mają stosować przede wszystkim placówki działające w ramach umowy z NFZ, więc chcące oszczędzać. W efekcie im bardziej dokładną i kosztowną diagnostykę zleci lekarz, tym ma mniej zarabiać, co de facto zmusza go do oszczędnego wystawiania skierowań.

W piątek, 8 listopada, Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej prof. Andrzej Matyja w komunikacie zamieszczonym na stronie NIL poprosił lekarzy o informowanie, jeśli pracodawca żąda pokrywania kosztów badań pacjentów z puli wynagrodzenia gwarantowanego kontraktem.

"Wiedza o skali tego zjawiska pozwoli na podjęcie odpowiednich kroków w tej kwestii" - napisał prezes NRL.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.