Kto może otrzymać podwyżkę, a kto nie? Nieprecyzyjne przepisy ws. "lojalek" Czy w takich warunkach lekarze mogli podjąć właściwą decyzję? Fot. Archiwum

Do 7 września br. lekarze mogli składać zobowiązanie, że nie będą pracować w innym szpitalu, dzięki czemu ich zasadnicze wynagrodzenie ma wzrosnąć do 6750 zł. Ale przepisy są tak niejasne, że do ostatniego dnia minister zdrowia odpowiadał na pytania samorządu lekarskiego dot. konkretnych przypadków. Czy w takich warunkach lekarze mogli podjąć właściwą decyzję?

Cała operacja podwyżek dla lekarzy w zamian za rezygnację z dodatkowej pracy w szpitalach z kontraktem NFZ jest oparta na przepisach zapisanych w art. 4 ust. 3 pkt 2 ustawy z 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1532).

Niespójne przepisy
- Są one tak ogólnikowo napisane, że rodzą wiele różnych wątpliwości i pytań - mówi wprost Andrzej Matyja, prezes Naczelnej rady Lekarskiej. - Mówię o wątpliwościach wynikających z bardzo różnych form zatrudnienia lekarzy.

W rezultacie lekarze byli w jego ocenie w takiej sytuacji, że nie wiedzieli, co mają zrobić.

- Nie wiedzieli, czy podpisać czy nie podpisać oświadczenia, bojąc się różnorakich konsekwencji wynikających z niewiedzy, a nawet konsekwencji prawnych. W związku z tym te wątpliwości i zachowanie niektórych dyrektorów placówek sprawiają, że podstawowy cel nowelizacji tej ustawy, czyli regulacja podwyżek, może nie zostać osiągnięty, a wręcz, czego się obawiam, skonfliktować pracodawców i lekarzy. Niektórzy dyrektorzy szpitali nie respektują bowiem uprawnień wynikających wprost z tej ustawy - ocenia prof. Andrzej Matyja.

Brakuje nawet wiedzy przy konkretnych, ale wręcz podstawowych przypadkach. Np. lekarz posiada dwie lub więcej specjalizacji, pracuje w jednym szpitalu, pełni tam dyżury, pracuje w warunkach całodziennych i całodobowych, ale czy może udzielać świadczeń na tych samych warunkach w innym szpitalu w ramach drugiej lub trzeciej posiadanej specjalizacji? To jeszcze do niedawna nie było jasne.

Dopiero odpowiedź ministra zdrowia na pytania samorządu lekarskiego, przysłana 7 września br., czyli ostatniego dnia nadsyłania zobowiązań przez lekarzy, potwierdziła, że taki lekarz nie może jednak otrzymać podwyżki. Liczy się człowiek, a nie specjalizacja.

Inna przykładowa wątpliwość związana jest z pracą radiologów.

 - W tej chwili radiolog, pracujący na umowie o pracę w szpitalu, który ma kontrakt z Funduszem, bardzo często realizuje świadczenia dla innych podmiotów ze względu na bardzo małą liczbę specjalistów radiologii. Opisuje badania obrazowe, tomografy, rezonansy, PET-y dla innych szpitali. Czy ograniczenie jego pracy do jednej jednostki nie doprowadzi do wydłużenia się kolejek, wręcz paraliżu? - pyta prezes Matyja.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.