Kiedy dojdzie do wygaszenie płacowych protestów w ochronie zdrowia? Nie szybko... - System jest rozchwiany już od dawna. Jeżeli popatrzymy na skalę płac w zdrowiu, to waha się ona od dwóch do kilkudziesięciu tysięcy złotych - wskazuje szef resortu zdrowia Łukasz Szumowski. Fot. PTWP

Nikt nie jest zadowolony z systemu płac w ochronie zdrowia. Także minister Łukasz Szumowski, który przyznał wprost, że ten system od dawna jest chory i kompletnie rozchwiany. Trzeba postawić go z głowy na nogi, ale - jak zastrzegł - nie można oczekiwać, że płace będą regulować mechanizmy wolnorynkowe. Jeśli nie one, to co?

Ogólny kierunek reformy płacowej minister przedstawił 23 października br. podczas XIV Kongresu Rynku Zdrowia. Szczegółów nie podał. Zwrócił jednak uwagę, że trzeba spróbować ten system scalić, choćby przez taryfikację czy - docelowo - podejście ''value based'' (z ang. Value Based Healthcare - ochrona zdrowia nakierowana na wartość zdrowotną - red.). Więcej miejsca poświęcił natomiast analizie bieżących problemów. Odniósł się m.in. do podwyżek dla personelu medycznego i ich wpływu na system ochrony zdrowia.

- System jest rozchwiany od dawna. Jeżeli popatrzymy na skalę płac w zdrowiu, to waha się ona od dwóch do kilkudziesięciu tysięcy złotych. To kompletne rozchwianie - powiedział.

Podkreślił, że te dysproporcje wymagają uregulowania.

- Nie dziwię się, że prosi się mnie o mediacje także w lokalnych konfliktach. Próbuję to robić, dlatego że dysproporcje płacowe są duże także w zależności od struktury szpitala. Szpitale odległe od siebie o 20 km mają różnice w płacy zasadniczej dla pielęgniarek w wysokości tysiąca złotych. To jest chore - stwierdził stanowczo Szumowski, nawiązując, jak się wydaje, do protestu głodowego pielęgniarek z Przemyśla, które chciałyby zarabiać nie mniej niż ich koleżanki z Rzeszowa.

Płace nie będą regulowane przez mechanizmy rynkowe
Szef resortu podkreślił jednocześnie, że system zdrowia jest ''kompletnie niewolnorynkowy'', więc nie można oczekiwać, że płace będą regulować mechanizmy wolnorynkowe.

Czytaj: Szumowski: najpierw pokażmy, co potrafimy, a potem sięgajmy do kieszeni Polaków

To prawda, że w publicznej ochronie zdrowia jest coraz mniej mechanizmów rynkowych. Tym niemniej obszarem, w którym decyduje podaż i popyt pozostaje rynek pracy i związany z nim system płac.

- System ochrony zdrowia w Polsce nie jest wolnorynkowy. Natomiast menadżerowie ochrony zdrowia, z reguły ekonomiści, próbują wprowadzać w szpitalach mechanizmy wolnorynkowe, m.in. w sferze płac. Mają swobodę w kształtowaniu wynagrodzeń wszystkich grup zawodowych. Korzystają z niej, doprowadzając czasem do karykaturalnych sytuacji w zarobkach - mówi nam dr Jacek Wilkosz, przewodniczący Oddziału Terenowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy przy Szpitalu im. Kopernika w Łodzi.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.