Gostyń: szpital "pod kreską" - zamiast zwolnień, cięcie płac

SPZOZ w Gostyniu z końcem 2013 r. ma nadzieję wyjść na prostą, głównie dzięki oszczędnościom w wysokości 1 mln zł. Cięcie kosztów ma się dokonać m. in. dzięki obniżeniu o 2 proc. pensji wszystkich pracowników, także dyrektora.

Nie będzie jednak redukcji zatrudnienia. Taki kompromis zawarła dyrekcja ze związkami zawodowymi. Negocjacje trwały kilka miesięcy. Zmiany zostaną wprowadzone od od 1 lipca i będą obowiązywały przez pół roku - informuje Panorama Leszczyńska.

Drektor szpitala Piotr Miadziołko dodaje, że oszczędności w zakresie płac wynikają też m.in. z zawieszenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i przejścia niektórych pracowników na emeryturę.

W ub.r. lecznica odnotowała ujemny wynik finansowy - 800 tys. zł na minusie. Mniej więcej tyle wynosi wartość nadwykonań za 2012 r., za które nie zapłacił placówce NFZ.

Więcej: http://panorama.media.pl
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH