Rynek zdrowia - Gorzów Wielkopolski: 100 pielęgniarek do zwolnienia

Gorące tematy

Drukuj
Komentarze

Gorzów Wielkopolski: 100 pielęgniarek do zwolnienia

Gazeta Wyborcza/Rynek Zdrowia
11-07-2009 14:10

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego skontrolował zatrudnienie w gorzowskim Szpitalu Wojewódzkim. Według kontrolerów aż sto pielęgniarek powinno odejść z pracy.

Wśród zaleceń pokontrolnych dla szpitala pojawił się zapis o konieczności redukcji białego personelu. Audytor szczegółowo wyliczył, na jakim oddziale ile pielęgniarek powinno zostać zwolnionych. Łącznie dyrektor powinien wręczyć 98 wypowiedzeń.

Największe cięcia miałyby się odbyć na oddziale położniczo-ginekologicznym. Tu, zgodnie z zaleceniem pokontrolnym, pracę straciłyby 23 pielęgniarki i położne. Na kardiologii ubyłoby 11 pań, na chirurgii dziecięcej i ogólnej po dziesięć.

Zdaniem pielęgiarek, osoba kontrolująca szpital nie wzięła pod uwagę wielu istotnych czynników:

– Na przykład tego, że na oddziale kardiologicznym jest sala intensywnego nadzoru – mówi Anna Rybska, szefowa Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w gorzowskim szpitalu. – Na sali intensywnego nadzoru jest osiem łóżek. Pielęgniarki, które zajmują się tu chorymi, są już wyłączone z zadań w pozostałej części oddziału. Ich praca jest cięższa, wymaga większego zaangażowania.

Podobnie sprawa wygląda z blokiem operacyjnym.

– Panie, które pomagają tu przy zabiegach, nie mogą już przecież pełnić innych obowiązków na oddziale. Takie drobiazgi mają istotne przełożenie na pracę całego szpitala. Nie można ich pominąć – tłumaczy Rybska.

Według Kamila Jakubowskiego, zastępcy dyrektora ds. organizacyjno-eksploatacyjnych, zwolnienia wśród pielęgniarek to ostateczność:

– Nie mamy wątpliwości, że pielęgniarki są bardzo potrzebne w szpitalu. Znacznie poprawiła się jakość usług w gorzowskiej lecznicy. Szpital zdobywa zaufanie pacjentów. Proponujemy rozwiązanie w postaci przechodzenia na umowy cywilnoprawne, czyli tzw. kontrakty. Chociaż dla pielęgniarek oznaczałoby to konieczność prowadzenia własnej działalności gospodarczej, to mogłoby je uchronić przed niechcianymi zwolnieniami.