Gdy choroby urlopów nie uznają, a lekarze i pielęgniarki odpocząć muszą...

Lekarze i personel medyczny też chcieliby, jak większość pacjentów, urlopować się latem. Problem w tym, że szpitala lub przychodni nie można zasadniczo zamknąć tylko dlatego, że ich pracownicy chcieliby cieszyć się wakacyjnym wypoczynkiem.

Pacjenci chorują również latem. Skoro jednak ze statystyk wynika, że w lipcu i sierpniu pracownicy wykorzystują 40 - 50 proc. urlopów, to przed zarządzającymi placówkami stoi niełatwe zadanie. Muszą tak zorganizować pracę załóg, by pacjenci zbytnio nie odczuli, że jest sezon urlopowy, a pracujący podołali zwiększonemu ciężarowi obowiązków...

Oblężenie przeżywają placówki w miejscowościach wypoczynkowych. We 14-tysięcznym Władysławowie do ośmiu przychodni zatrudniani są dodatkowi lekarze, a i tak kolejki w poczekalniach są ogromne, choć pracuje się tu od rana do wieczora. W miastach nieobleganych przez turystów mają łatwiej, choć...

– Oczywiście różnie rozkłada się liczba zabiegów planowych, ponieważ jest to także uzależnione od planów wakacyjnych pacjentów. W tym okresie także odnotowujemy wzrost stanów nagłych, np. powypadkowych. Wakacje nie mają jednak wpływu na liczbę przyjmowanych pacjentów. Urlopy pracowników na oddziałach są koordynowane bezpośrednio przez ordynatorów, których zadaniem jest zapewnienie pracy oddziału – wyjaśnia Marek Lipiec zastępca dyrektora ds. lecznictwa Szpitala Wojewódzkiego im. Papieża Jana Pawła II w Zamościu.

Planowanie po Sylwestrze
Niemal we wszystkich szpitalach urlopy pracowników planuje się najpóźniej z początkiem roku. Tego wymagają od pracowników szefowie działu kadr, by móc zaplanować w sposób – jak najbardziej skuteczny – działalność placówki w ciągu roku, a szczególnie w wakacje.

– Najdalej do połowy lutego mamy całoroczny, rzeczywisty plan urlopów wszystkich pracowników. Składają je na piśmie i deklarują konkretne terminy. Wszystko jest koordynowane na poszczególnych oddziałach, tak, aby nie zakłócić ich pracy. Staramy się utrzymać prawidłowość w tym planowaniu, by urlopy rozkładane w czasie całego roku. Staramy się tego trzymać, nie mniej jednak ich kumulacja następuje latem, na które przypada 50 proc. wszystkich urlopów – podkreśla Jolanta Włosińska, kadrowiec w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Wrocławiu

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.