Gdańsk: w UCK będą aneksy do umów o pracę - o zakazie konkurencji

Wysokie kary pieniężne, a nawet rozwiązanie umowy o pracę grozić będzie ordynatorowi oddziału w Uniwersyteckim Centrum Klinicznym, który złamie zakaz konkurencji i będzie działał na szkodę szpitala.

Trwają przygotowania wzoru aneksu do umów o pracę zawierającego taki zakaz działalności konkurencyjnej. Pracują nad tym prawnicy. 

W aneksach mają być sprecyzowane sytuacje uznanawane przez dyrekcję szpitala za działania konkurencyjne i mogące przynieść szkodę finansową pracodawcy. Niepodpisanie takiego aneksu stanie się podstawą do rozwiązania przez szpital umowy z lekarzem na stanowisku ordynatora lub kierownika kliniki łączącego tę funkcję z obowiązkami ordynatora.

– Wprowadzenie aneksów skorelujemy z działaniami uczelni. Zmiany w ustawie o szkolnictwie wyższym, które wejdą w życie od 1 października, odgórnie wskazują tryb postępowania z każdym nauczycielem akademickim. Przy tej okazji uregulujemy i kwestie związane z pracą takich lekarzy w szpitalu – mówi portalowi rynek zdrowia.pl Ewa Książek-Bator, dyrektor naczelny UCK.

Przewidywane kary finansowe za złamanie zakazu konkurencji są bardzo wysokie. W propozycjach jest mowa nawet o 100 tysiącach złotych.

̶Zdaniem dyrektor, kara finansowa musi być na tyle dotkliwa, żeby nie opłacało się w żaden sposób łamać tego zakazu.

– Zasada jest taka: jeśli ktoś chce zarobić na rynku pieniądze, to je może zarabiać. Jeśli jednak zarabia te pieniądze będąc naszym pracownikiem i konkurując z nami, to jest to działanie przeciwko pracodawcy. Tu jest dla tych osób główne miejsce pracy i powinni się z nim utożsamiać. Nie można postępować tak, aby splendory czerpać z pracy w szpitalu akademickim, a pieniądze zarabiać w innym miejscu, jego kosztem – uważa dyrektor Książek-Bator.

Jak przekonuje, uczciwym i etycznym rozwiązaniem dla specjalisty prowadzącego konkurencyjną działalność jest rezygnacja z pracy w UCK.

Zdaniem dyrektor, tylko niektórzy z lekarzy specjalistów będą mieli dylemat czy pozostać w UCK, czy odejść i prowadzić jedynie swoją działalność.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.