Dysproporcje w zarobkach w sektorze zdrowia są coraz większe. Czym to grozi? - Będziemy walczyć o pieniądze - zapewniają związkowcy ''Solidarności''. Fot. Archiwum

Wynagrodzenia pracowników, których praca pozostaje w związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, coraz bardziej odbiegają od zarobków osób wykonujących zawód medyczny. To bardzo różnicuje załogi - przyznaje Dorota Walczak, przewodnicząca sekcji krajowej pracowników stacji sanitarno-epidemiologicznych NSZZ ''Solidarność''.

- Bez pracowników niemedycznych sanepidy nie mogłyby funkcjonować. Np. kierowca musi zawieść pracownika na kontrolę albo pojechać po odczynniki - tłumaczy Dorota Walczak i wyjaśnia, że sama pracuje w laboratorium (w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Radomiu - red.) i nie byłaby w stanie wykonywać zadań, gdyby np. nie dostarczono jej odczynników. - Ci ludzie powinni być traktowani na równi z nami i otrzymywać taki sam wzrost wynagrodzeń, jaki otrzymują pracownicy medyczni - przekonuje.

Za sprawą rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (projekt opublikowano 27 marca) w portfelach osób zatrudnionych m.in. w sanepidach pieniędzy raczej nie przybędzie.

Projektowane rozporządzenie ustala minimalne i maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego w tych jednostkach budżetowych. ''Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego w kategoriach I - XXII wynoszą 1463 zł - 2517 zł, natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego wynoszą 2438 zł - 6302 zł. Oznacza to wzrost minimalnych stawek o około 2,3%, a maksymalnych stawek od około 2,3% do 19,5%'' - poinformowano w uzasadnieniu. Wyjaśniono, że rozporządzenie uwzględnia również inne regulacje prawne, w szczególności przepisy ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Budżet nie ucierpi, pracownik się nie ucieszy
Jak zaznaczono, podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzeń zasadniczych nie spowoduje dodatkowych skutków finansowych dla budżetu państwa, gdyż będzie się mieścić w ramach planowanych limitów wynagrodzeń dla jednostek budżetowych. ''Natomiast podwyższenie górnych pułapów miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników, pozwoli na ustalenie wyższych wynagrodzeń w przyszłości''. Jednym słowem, budżet państwa nie ucierpi, a pracownik się nie ucieszy.

Czytaj: Projekt o wynagrodzeniach pracowników podmiotów leczniczych trafił do konsultacji

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.