- W sytuacji, kiedy szpitale wojewódzkie po raz pierwszy od ponad dziesięciu lat nie przyniosły strat, a każdy z nich osiągnął zysk na swojej działalności operacyjnej, rozwiązanie organizacyjne prowadzące do ich konsolidacji może stanowić klucz do minimalizacji problemów w ochronie zdrowia - podsumowuje członek zarządu województwa podlaskiego.

Tragedia wspólnego pastwiska
Mimo korzyści, jakie może przynieść konsolidacja działań samorządowych placówek ochrony zdrowia, nie wszędzie udaje się ją przeprowadzić. K-PIM są na razie jedyną, w pełni działającą spółką tego typu w płaszczyźnie inwestycyjnej. Dlaczego? Jak przekonuje Andrzej Szastok, prezes Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, jedną z przyczyn jest brak chęci dzielenia się "władzą decyzyjną" przez menedżerów zarządzających placówkami ochrony zdrowia. Prezes Szastok wskazuje też na kwestię braku zaufania.

- Sięgając do teorii gier, która dobrze to obrazuje, mamy także kłopot z racjonalnością indywidualną w konfrontacji z racjonalnością zbiorową. Thomas Hardin stworzył model nazwany "tragedia wspólnego pastwiska", w którym zwycięża racjonalność indywidualna, którą można najkrócej opisać powiedzeniem "bliska koszula ciału, ale jeszcze bliższy jest mu podkoszulek" - mówi Andrzej Szastok.

- Okazuje się, że w pewnym momencie gry (tworzenie różnych przedsięwzięć biznesowych dla podmiotów medycznych jest swego rodzaju grą) bardzo mocno zostają zogniskowane kwestie związane z racjonalnością indywidualną. Wtedy zaczyna na tym cierpieć interes całej grupy i biznesu - dodaje.

Mimo, że warto spojrzeć na wiele spraw, zwłaszcza w ekonomii, nie tylko z perspektywy własnej, ale przede wszystkim z punktu widzenia interesu wspólnego, badania i obserwacje w tym zakresie nie są optymistyczne. Okazuje się, że menedżerowie często nie wybierają rozwiązań, które premiowałyby wszystkie strony najlepszym efektem. Najczęściej wybór podyktowany jest w kategorii wygranej i przegranej lub w rozwiązaniu w tzw. "równowadze Nasha", gdzie obie strony uzyskują wynik, który nie jest najbardziej satysfakcjonujący.

- Teoretycznie stworzenie wspólnej płaszczyzny biznesowej dla różnych podmiotów daje im szansę na oszczędności i podniesie efektywności. Kiedy jednak przychodzi do realizacji takich zamierzeń, powstają problemy - na przeszkodzie stają ambicje menedżerów, biorąca górę racjonalność indywidualna i kwestia zaufania - podsumowuje Szastok.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.