Dofinansowanie z PFRON pod szczególnym warunkiem?

Pracodawca uzyska dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika jedynie wtedy, gdy będzie przekazywać pensję na jego konto bankowe.

Zmianę zasad wypłacania dopłat do pensji przewiduje skierowany do pierwszego czytania poselski projekt nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, uzależnienie dofinansowania od tego, czy niepełnosprawny pracownik otrzymuje pensję na rachunek bankowy, ma zapobiegać fikcyjnemu zatrudnianiu takich osób, a tym samym wyłudzaniu publicznych pieniędzy przez nieuczciwych przedsiębiorców.

Oszustwo może polegać na tym, że firma i niepełnosprawny zawierają fikcyjną umowę, w rzeczywistości praca nie jest wykonywana, a obie strony dzielą się dofinansowaniem.

Wątpliwości co do obowiązku przelewania pięniędzy na konto ma Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). Uważa ona, że proponowany przepis narusza Kodeks pracy, bo ten nie uzależnia wypłaty wynagrodzenia od posiadania przez pracownika konta bankowego. Tym samym nadmiernie ingeruje w sposób wypłaty pensji pracownikowi.

Więcej: www.edgp.gazetaprawna.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH