Południowy sąsiad również boryka się niedoborami kadrowymi. Tam też pielęgniarek nie za dużo. W Pradze pielęgniarka, która podpisze kontrakt na trzy lata, otrzymuje bonus: operację plastyczną piersi!

Takie przywiązanie pracownika do miejsca pracy nie jest jeszcze powszechne. Na taki krok zdecydował się Iscar Medical Center działający w stolicy Republiki Czeskiej. Czeski „Denik” pisze, że bonus jest skuteczny, bo w placówce od jego wprowadzenia... nie ma wakatów na stanowiskach obsługiwanych przez pielęgniarki.

Dyrektor IMC, Gorge Schweitzer wyjaśnia, że bonus nie jest sprecyzowany i pielęgniarka może skonkretyzować zabieg w graniach tego, co nazywa się szeroko operacją plastyczną piersi. Jeśli zbonusowana pielęgniarka zdecydowałaby się na wszczepienie implantu, czyli powiększenie piersi, to znaczyłoby, iż miesięcznie do pensji dostaje o. 1600 koron. Taki zabieg kosztuje bowiem 60 tys. koron. Upiększanie można rozpocząć w chwili, gdy wygasł 3-letni kontrakt.

Wg szacunków w praskich szpitalach brakuje 400 pielęgniarek. W Iscar Medical Center nie ma tych problemów.

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH