Nadal trwają negocjacje pomiędzy dyrekcją i lekarzami w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie. Rozmowy prowadzone są teraz bez udziału mediatora. Związkowcy mają nadzieję, że dojdą do porozumienia z nową dyrekcją.

– Czekamy na przedstawienie rozwiązań ze strony dyrekcji – mówi Paweł Król, szef Związku Zawodowego Lekarzy w placówce.

– Od wczoraj placówka zarządzana jest przez nowego dyrektora, który nie upoważnił mnie do udzielania jakichkolwiek informacji – mówi dla portalu rynekzdrowia.pl Anieszka Woźniak, rzeczniczka ciechanowskiego szpital.

We wtorek (26 maja) zarząd województwa mazowieckiego odwołał ze stanowiska dyrektora szpitala Zbigniewa Trzeciaka i powołał czasowo na jego miejsce Ewę Łagońską, dyrektor departamentu zdrowia w mazowieckim Urzędzie Marszałkowskim. Ma ona pełnić tę funkcję do 30 czerwca. Zdaniem zarządu zmiana na stanowisku dyrektora jest jedyną szansą na pomyślne zakończenie trwającego w szpitalu konfliktu. Wcześniej odwołania dyrektora Trzeciaka domagali się wcześniej lekarze.

Spór dotyczy wypowiedzenia przez dyrekcję warunków płacy wobec lekarzy ustalonych w grudniu 2007 r. w porozumieniu kończącym spór zbiorowy. Nowych, proponowanych przez dyrektora placówki warunków płacy, które miałyby obowiązywać od 1 czerwca tego roku na poziomie sprzed porozumienia, nie przyjęło ponad 100 lekarzy, czyli większość specjalistycznej kadry. Oznacza to rozwiązanie ich umów o pracę z początkiem miesiąca. Wypowiedzenia płacy otrzymały też pielęgniarki.

Jeśli lekarze nie znajdą porozumienia z nową dyrekcją placówce od 1 czerwca ( poniedziałek) grozi czasowe zamknięcie części oddziałów.

Dyrektor Trzeciak argumentował, że wypowiedzenia warunków płacy były konieczne, bo sytuacja finansowa szpitala jest trudna - placówka co miesiąc odnotowuje stratę ok. 1 mln zł.

Zarząd mazowieckiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy w ubiegłym tygodniu złożył w ciechanowskiej Prokuraturze Rejonowej wniosek o zbadanie m.in. czy działania dyrektora Specjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego były zgodne z prawem.

– Wniosek dotyczy przede wszystkim dwóch spraw. Dyrektor zerwał jednostronnie porozumienie kończące spór zbiorowy. Zgodnie z prawem w taki sposób nie mógł postąpić, ponieważ nie porozumiał się w tej sprawie ze związkiem. Gdyby obie strony doszły do porozumienia o czasowym zawieszeniu pracy dyrektor postąpiłby prawidłowo, jednak do takiej sytuacji nie doszło – mówi dla portalu rynekzdrowia.pl Krzysztof Bukiel, szef OZZL. – Dyrektor Trzeciak naraził mieszkańców Ciechanowa i okolic na brak możliwości dostępu do świadczeń zdrowotnych.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.