Badania: im starszy ojciec, tym większe ryzyko problemów okołoporodowych Fot. archiwum

Mutacje w nasieniu mężczyzn po 35. roku życia zwiększają ryzyko problemów okołoporodowych u dziecka - informują naukowcy na łamach British Medical Journal.

- Najczęściej koncentrujemy się na czynnikach ryzyka związanych z matką. Te wyniki uświadamiają jednak, że posiadanie zdrowego dziecka to sport zespołowy, a wiek ojca jest czynnikiem istotnym - mówi autor badań dr Michael Eisenberg z Uniwersytetu Stanford.

Dane dotyczące ponad 40 mln urodzeń wskazują, że dzieci mężczyzn po 35. roku życia są bardziej narażone na niska wagę urodzeniową, napady drgawkowe czy niedotlenienie okołoporodowe.

Im starszy ojciec, tym ryzyko jest większe. W przypadku ojców po 45. roku życia prawdopodobieństwo przedwczesnych narodzin dziecka wzrastało o 14 proc. w porównaniu z ojcami pomiędzy 25. a 34. rokiem życia. Po 50. roku życia wzrastało z kolei o 28 proc. ryzyko pobytu na oddziale intensywnej terapii, a o 10 proc. ryzyko niedotlenienia. W przypadku ojców po 45. roku życia ryzyko niskiej wagi urodzeniowej było o 14 proc. wyższe, a ryzyko napadów drgawkowych o 18 proc. wyższe.

Zależność utrzymywała się niezależnie od takich czynników jak wiek matki, pochodzenie etniczne, wykształcenie, palenie papierosów czy dostęp do opieki medycznej.

- Zaskakująca była obserwacja, że bardziej zaawansowany wiek ojca miał związek z podwyższonym ryzykiem cukrzycy ciążowej u matki. W przypadku mężczyzn po 45. roku życia ryzyko cukrzycy u partnerki było o 28 proc. wyższe niż w przypadku ojców w wieku 25-34 lat. Choć mechanizmy biologiczne, które mogłyby to wyjaśniać nie są znane, podejrzewany, że istotną rolę może odgrywać łożysko - mówi dr Eisenberg.

- Obecnie około 10 proc. świeżo upieczonych ojców w USA jest po 40. roku życia. Cztery dekady temu odsetek ten wynosił zaledwie 4 proc. Wyniki tych badań nie powinny być jednak powodem do zmiany życiowych planów, gdyż ryzyko wciąż pozostaje niskie. Analiza niesie jednak wartość informacyjną zarówno dla osób planujących rodzinę, jak i dla pracowników służby zdrowia - komentuje badacz. 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

  • MSD

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.